Về chúng tôi
CAP Mentor được thành lập bởi anh Nguyễn Dương - người từng đồng hành với hàng nghìn sinh viên trên toàn quốc để lắng nghe những vấn đề, những trăn trở của các bạn. Đồng thời, anh cũng từng là một người trẻ mất định hướng, từng loay hoay trải nghiệm nhiều công việc khác nhau để tìm ra hướng đi cho mình; nên hơn ai hết, anh hiểu được phần nào những vấn đề mà các bạn trẻ đang gặp và anh thật sự muốn đồng hành cùng các bạn trên hành trình “hiểu mình, làm nghề”.
CAP Mentor tin rằng khi hiểu rõ bản thân và có được sự dẫn dắt từ một mentor giàu kinh nghiệm; các bạn sẽ vững vàng hơn, tiến nhanh hơn trên hành trình sự nghiệp của mình.
DỰ ÁN CỦA CHÚNG TÔI
Khơi nguồn sáng tạo, kiến tạo tương lai.
CAP TO CLUB
CAP FIX CV
QUYỀN LỢI KHI THAM GIA CÔNG TY
Tham gia cộng đồng trẻ trung, sáng tạo và có cơ hội phát triển sự nghiệp.
Chúng mình đang tìm kiếm những ứng viên tài năng và nhiệt huyết để đồng hành trên hành trình giúp người trẻ Việt Nam “Hiểu mình – Làm nghề!”.
Công việc: 𝐂𝐀𝐏 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐈𝐓𝐌𝐄𝐍𝐓 | TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ SALES & MARKETING
✨ Mô tả công việc:
– Tìm kiếm học viên, tư vấn các dịch vụ, khóa học của CAP Mentor trên kênh online, offline.
– Viết bài, quản lý fanpage, website cho các khóa học của CAP Mentor.
– Tổ chức các sự kiện: workshop, coffee talk, buổi học thử,… dành cho sinh viên.
– Liên kết với các câu lạc bộ, tổ chức dành cho sinh viên trên toàn quốc để hợp tác tổ chức các chương trình dành cho sinh viên.
– Quản lý và chăm sóc học viên trong quá trình học viên học tập tại CAP, tăng mức độ hài lòng của học viên đối với khóa học và giúp học viên phát triển tốt hơn.
✨ Yêu cầu ứng viên:
– Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo và chủ động.
– Có tinh thần trách nhiệm cao và đam mê với công việc.
– Có thể làm việc tối thiểu 3 buổi/tuần.
– Ưu tiên: Sinh viên năm 1 – 2, có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, Marketing hoặc giáo dục là một lợi thế.
Địa điểm làm việc: 281/43/16 Lê Văn Sỹ, Phường 1, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh.
Gửi CV về Email: capmentor.hr@gmail.com
𝐂𝐀𝐏 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐈𝐓𝐌𝐄𝐍𝐓 | TUYỂN THỰC TẬP SINH VỊ TRÍ SALES & MARKETING, PRODUCT MANAGEMENT VÀ HUMAN RESOURCES_ƯU TIÊN NĂM 1,2
Địa điểm làm việc: 281/43/16 Lê Văn Sỹ, Phường 1, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh.
- SALES & MARKETING INTERN:
Mô tả công việc:
– Tìm kiếm học viên, tư vấn các dịch vụ, khóa học của CAP Mentor trên kênh online, offline.
– Viết bài, quản lý fanpage, website cho các khóa học của CAP Mentor.
– Tổ chức các sự kiện: workshop, coffee talk, buổi học thử,… dành cho sinh viên.
– Liên kết với các câu lạc bộ, tổ chức dành cho sinh viên trên toàn quốc để hợp tác tổ chức các chương trình dành cho sinh viên.
– Quản lý và chăm sóc học viên trong quá trình học viên học tập tại CAP, tăng mức độ hài lòng của học viên đối với khóa học và giúp học viên phát triển tốt hơn.
Yêu cầu ứng viên:
– Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo và chủ động.
– Có tinh thần trách nhiệm cao và đam mê với công việc.
– Có thể làm việc tối thiểu 3 buổi/tuần.
– Ưu tiên: Sinh viên năm 1 – 2, có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, Logistics, Kinh doanh quốc tế hoặc giáo dục là một lợi thế.
Quyền lợi:
– Được tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn dành cho nội bộ nhân viên về marketing, truyền thông, sự kiện, sales, nhân sự,…
– Có cơ hội tham gia miễn phí các khoá học, các chương trình kết nối mentors tại CAP Mentor.
– Được gặp gỡ, kết nối với các anh chị mentors đến từ nhiều ngành nghề khác nhau.
– Nhận hoa hồng cá nhân sau khi tư vấn học viên.
– Nhận lương sau giai đoạn thử việc.
- PRODUCT MANAGEMENT INTERN:
Mô tả công việc:
– Nghiên cứu, khảo sát và phát triển sản phẩm
– Gặp gỡ và mời các anh/chị Mentor/Supporter
– Tổ chức các sự kiện: workshop, coffee talk, buổi học thử,… dành cho sinh viên.
– Liên kết với các câu lạc bộ, tổ chức dành cho sinh viên trên toàn quốc để hợp tác tổ chức các chương trình dành cho sinh viên.
Yêu cầu ứng viên:
– Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo và chủ động.
– Có tinh thần trách nhiệm cao và đam mê với công việc.
– Có thể làm việc tối thiểu 3 buổi/tuần.
– Ưu tiên: Sinh viên năm 1 – 2, có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistic, Kinh doanh quốc tế hoặc giáo dục là một lợi thế
Quyền lợi:
– Được tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn dành cho nội bộ nhân viên về marketing, truyền thông, sự kiện, sales, nhân sự,…
– Có cơ hội tham gia miễn phí các khoá học, các chương trình kết nối mentors tại CAP Mentor.
– Được gặp gỡ, kết nối với các anh chị mentors đến từ nhiều ngành nghề khác nhau.
– Nhận lương sau giai đoạn thử việc.
- HUMAN RESOURCES INTERN:
Mô tả công việc:
– Tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự
– Tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn dành cho nhân sự nội bộ.
– Quản lý hiệu suất làm việc của nhân sự, quản lý các chế độ phúc lợi, lương thưởng của nhân viên, theo dõi thi đua,..
– Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ.
Yêu cầu ứng viên:
– Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo và chủ động.
– Có tinh thần trách nhiệm cao và đam mê với công việc.
– Có thể làm việc tối thiểu 3 buổi/tuần.
– Ưu tiên: Sinh viên năm 1 – 2, học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc giáo dục là một lợi thế
Quyền lợi:
– Được tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn dành cho nội bộ nhân viên về marketing, truyền thông, sự kiện, sales, nhân sự,…
– Có cơ hội tham gia miễn phí các khoá học, các chương trình kết nối mentors tại CAP Mentor.
– Được gặp gỡ, kết nối với các anh chị mentors đến từ nhiều ngành nghề khác nhau.
– Nhận lương sau giai đoạn thử việc.
Gửi CV về Email: capmentor.hr@gmail.com